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來源：昆藥集團醫(yī)藥商業(yè)有限公司瀏覽量：5497日期：2018-03-13
2018年2月8日，昆藥集團醫(yī)藥商業(yè)有限公司“新起點 新征程”2017年中干述職會在集團二樓會議室圓滿舉行，公司中高級管理人員、各部門主管、未來經(jīng)理人及優(yōu)秀員工參加了會議。
會議首先由財務(wù)總監(jiān)孟鑫先生對公司2017年的運營情況作了全面客觀的總結(jié)，孟總為大家介紹了公司2017年主要經(jīng)濟指標完成情況及財務(wù)重點工作完成情況，指出了2017年公司運營工作中的問題和2018年的重點工作，并提出了公司未來的發(fā)展思路，希望大家以奮斗者的精神和匠人的工作態(tài)度，完成公司的奮斗目標：“在集團公司的支持下，在昆藥商業(yè)全體員工的共同努力下，到2020年，實現(xiàn)銷售規(guī)模50億，凈利潤達到6000萬元，進入中國醫(yī)藥流通行業(yè)批發(fā)企業(yè)30強！讓我們逢山開路，遇水架橋，一起‘穿越無人區(qū)’，迎來更美好的明天?！?/span>
接下來各個部門的負責人對本部門2017年的工作總結(jié)和2018年的重點工作計劃依次進行了匯報。隨后汪俊總經(jīng)理對公司2018年的重要工作進行了安排，并指出在接下來的工作中會遇到的若干問題及困難，希望大家能夠提前預(yù)警、積極面對；汪俊總經(jīng)理同時給參會干部強調(diào)了公司的用人觀及人才培養(yǎng)的理念，從“態(tài)度、格局、做事、管人”四方面對干部提出了要求，汪總指出，每一位中層干部都應(yīng)承擔團隊建設(shè)的任務(wù)，一定要加快公司人才的培養(yǎng)速度；在公司二次創(chuàng)業(yè)的時期，沒有人力資源和信息化的支撐，公司的戰(zhàn)略目標是不可能實現(xiàn)的。最后汪俊總經(jīng)理對公司和全體員工發(fā)出了希冀之聲：“這一年，我們注定負重前行！責任和壓力將成為我們的支柱，讓我們攜手并肩，為實現(xiàn)我們共同的目標而奮斗！”
2017年的工作中，公司各部門涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀員工，他們認同公司的文化和核心價值觀，在自己的崗位上盡心盡力，努力拼搏，為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的力量！年會對公司2017年的最佳新人、優(yōu)秀員工、最具奮斗者精神、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀團隊進行了表彰。
會議最后，汪俊總經(jīng)理攜手高管團隊與各部門負責人共同簽署了《2018年經(jīng)營目標責任書》，2017年已經(jīng)過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的2018悄然來臨。在過去的一年里我們微笑過、艱難過、也收獲過，面對2018，我們滿懷憧憬，在新的起點，所有昆商人將一起用信心和勇氣昂首闊步，攜手邁進新的征程。